Le Groupe Audeo place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. C’est pourquoi, chaque année, une enquête anonyme, visant à identifier leurs sources de satisfaction et définir les axes d’amélioration du Groupe, est diffusée en interne. En partageant leur perception de la vie au sein de chacune des sociétés du Groupe (Servyr, Hélium et Exper-IS), les collaborateurs contribuent à l’élaboration du plan d’action de ces dernières, qui souhaitent s’inscrire dans une logique de progrès constant.
