Groupe Audeo

Groupe Audeo
Spécialiste en assurance et gestion des risques

Un groupe,
Trois métiers, Trois sociétés

Conseil et courtier en assurances

 La Maison Servyr offre aux entreprises des solutions d’assurance sur mesure afin de protéger leurs collaborateurs, leurs biens et leur chiffre d’affaires. Elle accompagne ses clients dans la prévention et la gestion de leurs risques en France et à l’international.

Co-courtier en assurance de personnes collective

Hélium accompagne ses partenaires et ses clients dans le pilotage et la gestion des contrats santé et prévoyance. Certifié ISO 9001 et accréditée ISAE 3402 de type 2, Hélium est reconnu pour sa qualité de service.

Courtier

Au service des particuliers, des travailleurs indépendants, des TPE et des PME de moins de 100 salariés, Exper-IS conçoit et distribue des solutions d’assurance en santé, prévoyance, épargne, retraite et risques professionnels.

Chiffres Clés

1902

Date de création

46,63 M€

Chiffre d'affaires

+ 16,6 %

Croissance en 2023

550

Nombre de collaborateurs

4

Nombre de sites en France

9 000

Nombre de clients

120 pays

Présence à l’international


Nos
valeurs

Nos choix et actions reposent sur 4 valeurs fortes.

L'agilité

Par son indépendance, le Groupe Audeo offre à ses clients une parfaite adaptabilité à leurs besoins. Notre souplesse d’esprit et d’action nous permet d’anticiper et d’imaginer des solutions nouvelles, sur mesure et opportunes, pour faire face aux évolutions des métiers de nos clients, en France comme à l’international.

L'anticipation

Le Groupe Audeo est ouvert sur le monde et sait appréhender les évolutions sociétales, économiques et législatives. Nous veillons à actualiser les besoins de nos clients en termes de garantie, de service et d’accompagnement tout en proposant des solutions évolutives selon leur développement et celui de leur marché.

Le client centrique

Le Groupe Audeo donne la priorité aux besoins de ses clients. Nous plaçons l’humain au cœur de notre développement en s’appuyant sur des femmes et des hommes engagés au quotidien dans le respect et la confiance. Nous mettons à la disposition de nos clients une communauté de ressources et de compétences expertes où l’échange d’expérience est une richesse.

L'indépendance

Le Groupe Audeo est un Groupe familial, 100% indépendant, à contrecourant des pratiques actuelles de Groupes internationaux. Notre capacité de décision immédiate nous permet d’être agile, autonome et réactif.

L’histoire
du groupe Audeo

Groupe Audeo, spécialiste du courtage en assurance et gestion des risques, en France et à l’international depuis 1902.

Reprise du cabinet familial par Yves Renard, le père de Quentin Renard

Création d’une structure de gestion pour compte de tiers

Servyr intègre le réseau mondial Assurex

Servyr rachète SCAD Assurances dans le Nord de la France

Hélium fait l’acquisition de 51% des parts de SFP

1902

1960

1997

1998

2009

2012

2013

2014

2017

2020

2022

Création de Servyr à Reims, par Georges Renard, l’arrière grand-père de Quentin Renard

Quentin Renard, l’actuel Président du Groupe rejoint Servyr

Création d’Hélium

Création d’Exper-IS

Servyr International s’installe à Lille

Hélium initie la démarche RSE du Groupe

Lancement du plan stratégique Audeo 2026

Mise en place d’une politique mécénat et d’un comité dédié

1902

Création de Servyr à Reims, par Georges Renard, l’arrière grand-père de Quentin Renard

1960

Reprise du cabinet familial par Yves Renard, le père de Quentin Renard

1997

Quentin Renard, l’actuel Président du Groupe rejoint Servyr

1998

Création d’une structure de gestion pour compte de tiers

2009

Création d’Hélium

2012

Servyr intègre le réseau mondial Assurex

2013

Création d’Exper-IS

2014

Servyr rachète SCAD Assurances dans le Nord de la France

2017

Servyr International s’installe à Lille

Hélium initie la démarche RSE du Groupe

2020

Hélium fait l’acquisition de 51% des parts de SFP

2022

Lancement du plan stratégique Audeo 2026

Mise en place d’une politique mécénat et d’un comité dédié

COMEX DU
GROUPE AUDEO

Quentin Renard - Président

Quentin Renard,
Président

Arnaud Huguel - Directeur Général d'Exper-IS

Arnaud Huguel,
Directeur Général d'Exper-IS

Thierry Auzole - Directeur Général d'Hélium

Thierry Auzole,
Directeur Général d'Hélium

Philippe San Martin - Directeur Administratif et Financier

Philippe San Martin,
Directeur Administratif et Financier

Olivier Harmant - Directeur des Systèmes d'Information

Olivier Harmant,
Directeur des Systèmes d'Information

Émilie Atger - Directrice des Ressources Humaines

Émilie Atger,
Directrice des Ressources Humaines

  • Quentin Renard - Président

    Quentin Renard,
    Président

  • Arnaud Huguel - Directeur Général d'Exper-IS

    Arnaud Huguel,
    Directeur Général d'Exper-IS

  • Thierry Auzole - Directeur Général d'Hélium

    Thierry Auzole,
    Directeur Général d'Hélium

  • Philippe San Martin - Directeur Administratif et Financier

    Philippe San Martin,
    Directeur Administratif et Financier

  • Olivier Harmant - Directeur des Systèmes d'Information

    Olivier Harmant,
    Directeur des Systèmes d'Information

  • Émilie Atger - Directrice des Ressources Humaines

    Émilie Atger,
    Directrice des Ressources Humaines

Politique RSE
du Groupe Audeo

La démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du groupe, qui structure notre développement futur, repose sur quatre engagements.

Fidéliser nos collaborateurs,
notre première richesse

Nous avons à cœur de favoriser l’engagement, le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous investissons pour qu’ils bénéficient d’un environnement de travail sain et propice à l’engagement, avec un cadre et des conditions favorables au bien-être de chacun (programme « Qualité de Vie au Travail », équipements favorisant le confort, télétravail, permanences régulières d’une assistante sociale…).

 

Le Groupe Audeo accompagne également ses collaborateurs pour les faire grandir tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise et a d’ailleurs déployé début 2022, en ce sens, une politique GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels), qui permet également de favoriser la mobilité interne.

 

En parallèle, une politique handicap a été mise en place au sein de l’entreprise, ayant pour objectif de sensibiliser nos collaborateurs à ce sujet et de contribuer au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Fidéliser nos collaborateurs,<br><span>notre première richesse</span>
Placer nos clients au cœur <br> <span>de notre développement</span>

Placer nos clients au cœur
de notre développement

Le Groupe Audeo, spécialiste en assurances et gestion santé et prévoyance, mobilise son expertise et son professionnalisme pour offrir à ses clients des solutions innovantes et personnalisées.

 

En recherche permanente d’innovation, nous travaillons à proposer à nos clients des services de plus en plus dématérialisés via des outils adaptés et digitalisés (espace en ligne client, application mobile, signature électronique…). Grâce à un haut niveau d’exigence, nous garantissons aux entreprises et à nos partenaires des services de qualité. En tenant compte des évolutions réglementaires, sociétales et environnementales, ainsi qu’à l’actualisation de leurs besoins, nous nous attachons à répondre au mieux à leurs attentes tout en préservant leurs intérêts.

S’impliquer pour nos territoires
et soutenir la vie économique

Le Groupe Audeo est un Groupe de services en assurance qui œuvre pour tisser des relations fortes et de proximité avec les partenaires de ses territoires.

 

Nos partenariats sont basés sur notre indépendance et notre impartialité. En soutien à ses territoires, le Groupe Audeo entreprend régulièrement des actions de mécénat en faveur d’associations ou d’initiatives d’intérêt général, et fait le choix de travailler avec des fournisseurs issus de ses régions d’implantation.

 

Le Groupe Audeo a mis en place, en 2022, une politique de mécénat autour de quatre domaines (la santé, la vie économique et sociale, la culture et le patrimoine et le sport) et soutient déjà certaines associations et belles initiatives :

Fond d'action du CHU de Reims
La Cartonnerie
Flaneries Musicale de Reims
l'ExtrA Restaurant Reims
Reims
S’impliquer pour nos territoires<br> <span>et soutenir la vie économique</span>
S’engager pour l’environnement<br> <span>Et adopter les bons gestes</span>

S’engager pour l’environnement
Et adopter les bons gestes

En tant qu’acteur responsable, nous apportons une attention toute particulière à notre consommation d’énergie et de ressources. Le Groupe Audeo mène une réflexion globale en termes d’organisation du travail et d’éco-conception de ses services. Cet engagement se traduit également par l’intégration positive de critères environnementaux dans le choix de nos fournisseurs et de nos partenaires.

 

Nos investissements réalisés en matière d’équipements des collaborateurs sont réfléchis et guidés par ces enjeux. Dans cette même lignée, nos collaborateurs sont sensibilisés à la prévention de l’environnement : limitation des impressions, dispositif de recyclage des déchets, réduction de la consommation d’électricité, bornes de recharge pour véhicule électrique, kit écoresponsable…

 

Nous organisons régulièrement des actions spécifiques à l’occasion des semaines de la réduction des déchets ou du développement durable par exemple.

Vous souhaitez
Rejoindre le Groupe Audeo ?

Grâce à l’expertise de ses 550 collaborateurs, le Groupe Audeo est en mesure d’apporter un service de qualité à ses clients et les accompagner au quotidien dans la mise en place et la gestion de leurs contrats d’assurance. Évoluant dans un secteur en plein essor, tout en exerçant un métier qui a du sens, nos collaborateurs partagent tous des valeurs fortes qui font, aujourd’hui, la raison d’être de notre Groupe. En réponse à une dynamique de croissance depuis quelques années, le Groupe Audeo recrute régulièrement et à plusieurs postes différents (informatique, comptabilité, relation clients, gestion santé et prévoyance…).