Groupe Audeo
Spécialiste en assurance et gestion des risques
Un groupe,
Trois métiers, Trois sociétés
Conseil et courtier en assurances
La Maison Servyr offre aux entreprises des solutions d’assurance sur mesure afin de protéger leurs collaborateurs, leurs biens et leur chiffre d’affaires. Elle accompagne ses clients dans la prévention et la gestion de leurs risques en France et à l’international.
Co-courtier en assurance de personnes collective
Hélium accompagne ses partenaires et ses clients dans le pilotage et la gestion des contrats santé et prévoyance. Certifié ISO 9001 et accréditée ISAE 3402 de type 2, Hélium est reconnu pour sa qualité de service.
Courtier
Au service des particuliers, des travailleurs indépendants, des TPE et des PME de moins de 100 salariés, Exper-IS conçoit et distribue des solutions d’assurance en santé, prévoyance, épargne, retraite et risques professionnels.
Chiffres Clés
Date de création
Chiffre d'affaires
Croissance en 2023
Nombre de collaborateurs
Nombre de sites en France
Nombre de clients
Présence à l’international
Nos
valeurs
Nos choix et actions reposent sur 3 valeurs fortes.
L'attention
L'attention au sein du Groupe Audeo se traduit par une écoute active et empathique des attentes de nos collaborateurs, clients et partenaires, visant à anticiper les besoins tout en favorisant les échanges harmonieux et les relations de qualité.
Le respect
Au sein du Groupe Audeo, le respect repose sur l’importance de suivre les règles et de tenir les engagements que nous prenons, dans un environnement bienveillant, inclusif et collaboratif où chaque individu peut se sentir reconnu et valorisé.
L'envie
L’envie au sein du Groupe Audeo repose sur une dynamique collective d’innovation, de dépassement de soi et de partage, qui nous motive à la recherche de solutions pour atteindre l’excellence.
L’histoire
du groupe Audeo
Groupe Audeo, spécialiste du courtage en assurance et gestion des risques, en France et à l’international depuis 1902.
1902
Création de Servyr à Reims, par Georges Renard, l’arrière grand-père de Quentin Renard
1960
Reprise du cabinet familial par Yves Renard, le père de Quentin Renard
1997
Quentin Renard, l’actuel Président du Groupe rejoint Servyr
1998
Création d’une structure de gestion pour compte de tiers
2010
Création d’Hélium
2012
Servyr intègre le réseau mondial Assurex
2014
Création d’Exper-IS
Servyr rachète SCAD Assurances dans le Nord de la France
2017
Servyr International s’installe à Lille
Hélium initie la démarche RSE du Groupe
2020
Hélium fait l’acquisition de parts au sein de la société S.F.P. (à hauteur de 49 % aujourd'hui)
2022
Lancement du plan stratégique Audeo 2026
Mise en place d’une politique mécénat et d’un comité dédié
2024
Le Groupe Audeo fait l'acquisition de la société ACNBC
2025
Le Groupe Audeo fait l'acquisition de 40 % des parts du cabinet de courtage Assurwest
COMEX DU
GROUPE AUDEO
Julien Alzouniès,
Directeur Général de Servyr
Thierry Auzole,
Directeur Général d'Hélium
Arnaud Huguel,
Directeur Général d'Exper-IS
Émilie Atger,
Directrice des Ressources Humaines
Olivier Harmant,
Directeur des Systèmes d'Information
Philippe San Martin,
Directeur financier
Quentin Renard,
Président
-
Julien Alzouniès,
Directeur Général de Servyr -
Thierry Auzole,
Directeur Général d'Hélium -
Arnaud Huguel,
Directeur Général d'Exper-IS -
Émilie Atger,
Directrice des Ressources Humaines -
Olivier Harmant,
Directeur des Systèmes d'Information -
Philippe San Martin,
Directeur financier -
Quentin Renard,
Président
Politique RSE
du Groupe Audeo
La démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) du groupe, qui structure notre développement futur, repose sur quatre engagements.
Fidéliser nos collaborateurs,
notre première richesse
Nous avons à cœur de favoriser l’engagement, le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous investissons pour qu’ils bénéficient d’un environnement de travail sain et propice à l’engagement, avec un cadre et des conditions favorables au bien-être de chacun (programme « Qualité de Vie au Travail », équipements favorisant le confort, télétravail, permanences régulières d’une assistante sociale…).
Le Groupe Audeo accompagne également ses collaborateurs pour les faire grandir tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise et a d’ailleurs déployé début 2022, en ce sens, une politique GEPP (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels), qui permet également de favoriser la mobilité interne.
En parallèle, une politique handicap a été mise en place au sein de l’entreprise, ayant pour objectif de sensibiliser nos collaborateurs à ce sujet et de contribuer au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Placer nos clients au cœur
de notre développement
Le Groupe Audeo, spécialiste en assurances et gestion santé et prévoyance, mobilise son expertise et son professionnalisme pour offrir à ses clients des solutions innovantes et personnalisées.
En recherche permanente d’innovation, nous travaillons à proposer à nos clients des services de plus en plus dématérialisés via des outils adaptés et digitalisés (espace en ligne client, application mobile, signature électronique…). Grâce à un haut niveau d’exigence, nous garantissons aux entreprises et à nos partenaires des services de qualité. En tenant compte des évolutions réglementaires, sociétales et environnementales, ainsi qu’à l’actualisation de leurs besoins, nous nous attachons à répondre au mieux à leurs attentes tout en préservant leurs intérêts.
S’impliquer pour nos territoires
et soutenir la vie économique
Le Groupe Audeo est un Groupe de services en assurance qui œuvre pour tisser des relations fortes et de proximité avec les partenaires de ses territoires.
Nos partenariats sont basés sur notre indépendance et notre impartialité. En soutien à ses territoires, le Groupe Audeo entreprend régulièrement des actions de mécénat en faveur d’associations ou d’initiatives d’intérêt général, et fait le choix de travailler avec des fournisseurs issus de ses régions d’implantation.
Le Groupe Audeo a mis en place, en 2022, une politique de mécénat autour de quatre domaines (la santé, la vie économique et sociale, la culture et le patrimoine et le sport) et soutient déjà certaines associations et belles initiatives :
S’engager pour l’environnement
Et adopter les bons gestes
En tant qu’acteur responsable, nous apportons une attention toute particulière à notre consommation d’énergie et de ressources. Le Groupe Audeo mène une réflexion globale en termes d’organisation du travail et d’éco-conception de ses services. Cet engagement se traduit également par l’intégration positive de critères environnementaux dans le choix de nos fournisseurs et de nos partenaires.
Nos investissements réalisés en matière d’équipements des collaborateurs sont réfléchis et guidés par ces enjeux. Dans cette même lignée, nos collaborateurs sont sensibilisés à la prévention de l’environnement : limitation des impressions, dispositif de recyclage des déchets, réduction de la consommation d’électricité, bornes de recharge pour véhicule électrique, kit écoresponsable…
Nous organisons régulièrement des actions spécifiques à l’occasion des semaines de la réduction des déchets ou du développement durable par exemple.
Vous souhaitez
Rejoindre le Groupe Audeo ?
Grâce à l’expertise de ses 550 collaborateurs, le Groupe Audeo est en mesure d’apporter un service de qualité à ses clients et les accompagner au quotidien dans la mise en place et la gestion de leurs contrats d’assurance. Évoluant dans un secteur en plein essor, tout en exerçant un métier qui a du sens, nos collaborateurs partagent tous des valeurs fortes qui font, aujourd’hui, la raison d’être de notre Groupe. En réponse à une dynamique de croissance depuis quelques années, le Groupe Audeo recrute régulièrement et à plusieurs postes différents (informatique, comptabilité, relation clients, gestion santé et prévoyance…).